泰安市卫生健康委员会关于组织申报2024年度卫生副高和基层卫生高级职称工作的通知-资讯-官网

各县（市、区）、功能区卫生健康主管部门，委属各医疗卫生单位，市直部门相关单位：

根据《山东省卫生健康委员会关于组织做好2024年度省级卫生系列高级职称评委会评审和基层卫生职称证书考核认定工作的通知》和《泰安市人力资源和社会保障局关于做好2024年度全市专业技术人员职称评审工作的通知》等文件精神，结合工作实际，现就我市2024年度卫生副高和基层卫生高级职称申报工作通知如下：

一、评审依据

《山东省卫生系列高级职称评价标准条件(试行)》（鲁卫人才字〔2023〕3号）、《山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准》（鲁卫人才字〔2021〕3号）。

二、申报范围

（一）在我市各类企业事业单位、社会中介组织从事卫生专业技术工作，与用人单位确定了人员劳动（聘用）关系的卫生专业技术人员以及从事卫生专业技术工作的自由职业者，均可按规定的标准条件申报评审卫生技术系列相应级别职称。

（二）经卫生健康部门批准且具有独立法人资格的乡镇卫生院、社区卫生服务中心（站）及诊所、村卫生室等卫生健康服务机构中卫生专业技术人员，可按规定的标准条件申报评审基层卫生技术系列相应级别职称。

（三）申报人员由其人事关系所在单位推荐申报。市直相关部门（单位）下属企事业单位的人员，通过各市直部门（单位）申报管理；属市人事代理机构代理的人员，通过市人事代理机构申报管理；各县（市、区）、功能区所属企事业单位的人员，通过各县（市、区）、功能区人力资源社会保障部门申报管理；非公有制经济组织的人员可按照属地管理原则，由工作单位通过所在地县（市、区）、功能区人力资源社会保障部门申报，逐级审核上报。自由职业者、农村从事卫生专业技术工作的人员可由其所在街道社区、村委会或乡镇人力资源社会保障所推荐申报，逐级审核上报。劳务派遣人员、人事代理和合同制聘用人员分别由劳务派遣单位、人事代理机构会同申报人现工作单位推荐申报，须经现工作单位履行审核、公示等程序后推荐申报，申报材料盖现工作单位的公章。

（四）公务员、参照公务员法管理的人员、离退休人员不得参加职称评审。

（五）申报评审职称，应与所在专业技术岗位要求的职称系列（专业）相一致。申报人员申报的专业从《山东省卫生高级专业技术职务资格评审专业目录》（附件1）中选择申报，原则上不允许跨专业申报。本单位未设置相应专业技术岗位的，不得推荐评审相应系列（专业）的专业技术职务资格。未划分三级学科专业的医疗卫生机构（含基层医疗卫生机构）人员，申报专业选择填写“内科”、“外科”等二级学科专业。申报类别为临床、中医（中西医结合）、口腔、公共卫生和护理专业的，申报人员应取得相应的执业资格证书，且执业范围应与申报专业相符。根据国家卫生健康委调整职称专业安排，自2024年起，下列专业结合执业范围，除选择原专业申报外，也可选择相关对应专业：职业病学（A11C）申报内科学（A11）、结核病学（A11A）申报传染病学（A118）、职业卫生（A43）申报公共卫生（A41）、计划生育（A14）申报妇产科（A33）或泌尿外科（A125）。

（六）申报人员各种年限计算的截止时间均为2024年12月31日。专业工作量、论文著作、科研专利、表彰奖励、临床病案、手术视频、护理案例、技术规范、卫生标准、流行病学调查报告、应急处置情况报告、科普作品以及带教本专业进修、住培、实习等人员情况等材料，正式发表或形成的截止时间为2024年8月31日。

三、申报条件

（一）卫生技术系列副高级职称评审标准条件按照《山东省卫生系列高级职称评价标准条件（试行）》（鲁卫人才字〔2023〕3号）等有关规定，各专业申报人员应在学历、资历、工作量等方面达到相应要求。工作量要求见附件2。

（二）基层卫生高级职称评审标准条件按照《山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准》（鲁卫人才字〔2021〕3号）有关规定执行。

（三）申报晋升副主任医师职称的，按照《山东省执业医师晋升副高级职称前在县级以下或对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务管理办法》（鲁卫人才字〔2022〕4号）执行。适用原省卫生厅、省人力资源社会保障厅《关于城市医生申报中高级专业技术职务资格前到农村服务有关问题的通知》（鲁卫人发〔2010〕5号）规定的，按原规定执行。按照县级以上党委、政府要求，经组织选派脱岗参加重大活动、重要任务的卫生专业技术人员，由党委、政府相关部门认可或出具证明后，其年度累计派驻天数超过3个月的或连续两年内超过5个月的，可视同在县级以下或对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务经历，选派期间专业工作量按照在岗工作水平的2倍统计，现职称聘期内可以累积计算。

职称评审相关政策文件目录及特殊政策见附件3。

四、申报程序

申报工作按照个人注册申报、单位推荐、逐级审核、集中确认的程序进行。

（一）注册申报。注册申报流程详见《职称申报明白纸》（附件4）。申报人对本人申报行为负责，承诺申报内容及所提供的材料真实、准确。涉及国家秘密的申报材料，一律线下填报，不得上传。

（二）单位推荐。单位成立专家委员会对申报人员（含不受岗位结构比例限制的）职业道德、个人品德、学术水平、工作能力和业绩贡献等进行综合评价，提出建议推荐申报名单，填写《单位专家委员会推荐意见表》。单位提名建议，研究确定拟推荐人选，在单位内部公示不少于5个工作日。经公示无异议的，作为单位推荐申报职称人选，组织填写《“六公开”监督卡》。

（三）逐级审核。用人单位、主管部门、呈报部门（单位）要认真细致开展逐级审核，单位负责对照申报人选纸质及实体材料，对其电子申报信息进行全面审核。凡有下列情形之一的，不予受理：不符合评审条件；不符合填写规范；不按规定时间、程序报送；未经或未按规定进行公示；有弄虚作假行为；其他不符合职称政策规定的情形。

（四）集中确认。泰安市卫生技术职务资格高级评审委员会、泰安市基层卫生技术职务资格高级评审委员会办事机构负责申报材料集中确认，对申报信息审核合格的进行统一编号后，由呈报部门（单位）负责组织相关单位打印《山东省专业技术职称评审表》，按要求签字盖章后，在规定时间内报送评委会办事机构。

五、工作要求

（一）加强组织领导。各呈报单位要高度重视职称申报工作，认真学习、准确把握和充分宣传职称工作政策导向、具体要求，做好服务引导，使申报人员及时、全面、准确了解申报标准条件和政策要求。推荐过程中，要突出临床导向，重点考察医德医风、专业水平、业绩贡献、科研诚信，鼓励和引导卫生专业技术人员扎根防病治病一线。要实行成果代表作制度，重点以业务工作数量和质量作为推荐申报条件，不得将论文、科研、奖励、出国（境）学习经历、博士学位等作为推荐申报必要条件，不得把论文篇数和SCI（科学引文索引）等相关指标作为前置条件和评价的直接依据。严格落实回避制度。

（二）落实审查责任。用人单位负责审查申报材料的合法性、真实性、完整性和有效性，对申报人员提交的论文、著作、专利、科研奖励等研究成果，须核验实验原始记录、研究数据、投稿记录、著作出版合同、专利应用及成果转化等相关成果取得过程材料，单位专家委员会应采取包括学术答辩、成果论证等形式全面核实申报研究成果，覆盖率达到100%。呈报部门审查申报条件和程序等，对所属单位开展申报人员研究成果核实情况进行重点审查，对申报人员研究成果进行抽查核实（不低于20%），并按申报程序提交被抽查人员名单。

（三）强化公示制度。用人单位推荐申报职称工作方案、个人工作量和其他申报信息、拟推荐申报人选情况等要全过程公开，利用现场公示、内网公示等各种形式，充分接受群众监督。拟推荐申报人选及个人工作量等申报材料（有保密要求及涉及隐私的除外）公示时间不得少于5个工作日，严禁简化程序。在科研失信惩戒期内的人员不得申报。经公示后的申报材料，一律不得更换、补充及修改，由各呈报部门（单位）负责集中审核上报，未经公示的材料，一律不得提交。按程序由各呈报单位负责集中审核上报，不接受申报人员个人报送。

（四）严格管理责任制。按照人力资源社会保障部《职称评审监管暂行办法》等规定，对职称评审各环节实行“谁审核，谁负责”的管理责任制。申报人员申报材料不实的，本人承担一切后果。凡经反映或审核发现并经调查核实存在弄虚作假或其他违规行为等情况的，取消当年申报评审资格；已经取得职称证书的，按程序予以撤销。用人单位要建立完善内部监督机制，将职称申报推荐作为廉洁风险防范的重要内容，主动邀请纪检监察机关开展监督检查。主管部门、呈报部门（单位）要严格执行申报推荐程序和纪律要求。对呈报部门（单位）提交的申报材料，发现因审核不认真等原因导致存在较多问题的，将采取通报方式指出问题，退回重新审核报送。

（五）规范填写数据信息。各级各类医疗卫生机构要切实加强卫生信息化建设，实现卫生专业技术人员工作量、病案、绩效考核、工作时间等数据统一来源，准确填报和审核工作量等相关信息，为人才评价提供客观依据。从山东省全民健康信息平台、医院HIS系统获取的门诊、病房等工作量以及出院患者病种范围和例数、手术难度和例数等相关数据作为职称评审的重要依据。各级各类医疗卫生机构要严格贯彻落实《中华人民共和国数据安全法》等法律法规要求，确保数据安全。

六、其他事宜

（一）申报时间。今年职称评审工作继续实行网络化申报和评审。各县（市、区）、功能区、各单位电子信息申报时间从即日起至10月16日24时截止，呈报单位书面申报材料报送时间及顺序另行通知。报送地点：泰安市精神病医院17楼职改办。各县（市、区）、功能区、各单位要指派专门工作人员报送材料，不得让申报单位或个人携带本单位或个人申报材料自行上报，严格材料报送时限，逾期不再受理。

（二）专业测试。根据人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）文件规定，2024年度申报晋升卫生系列副高级和基层高级专业技术职务资格的人员评审前需参加专业测试。专业测试拟于10月份采取闭卷、人机对话的方式进行。具体要求见《关于组织2024年度卫生技术副高级（基层卫生技术正高级、副高级）职称申报人员卫生技术实践能力考试有关问题的预备通知》。

（三）评审费用。收费标准按照《关于改革专业技术职务资格评审收费有关问题的通知》（鲁发改成本〔2021〕638号）规定执行，高级专业技术职务资格（职称）评审收费标准为每人次360元。

职称申报工作中如有疑问或政策咨询，请及时与我委科教宣传与人才发展科沟通联系。

联系电话：0538-6991846，0538-8089892（职改办）

电子邮箱：kjxcrck@ta.shandong.cn

附件：1.山东省卫生高级专业技术职务资格评审专业目录

2.山东省医疗类卫生专业技术人员申报高级职称工作量要求

3.职称评审相关政策文件目录及特殊政策

4.职称申报明白纸

5.申报注意事项及有关要求

6.工作业绩和成果对照表

7.单位专家委员会推荐意见表

8.推荐申报专业技术职称“六公开”监督卡

9.城市医生到农村或城市社区医疗卫生机构服务情况鉴定表

10.送审报告（模板）

11.卫生专业技术人员申报副高级职称工作量一览表

12.国家有关规定要求职称政策倾斜项目申报人员花名册

13.基层卫生进修证明

14.基层卫生工作年限证明

泰安市卫生健康委员会

2024年9月5日

（信息公开形式：主动公开）