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关于开展“专精特新”企业和制造业单项冠军企业职称评审专项行动的通知

发布时间：2022-10-20 12:02:27

各区县人力资源和社会保障局、功能区党群工作部:

为进一步激发市场主体创新活力，结合2022年度职称申报评审工作，定于2022年9月-12月，在全市开展“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业职称申报评审专项行动。现就有关工作通知如下:

一、行动目标

支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为重要参考。全面梳理涉及“专精特新”企业和制造业单项冠军企业等中小微企业的职称政策,围绕政策核心条款,多渠道、多样化开展政策宣传、解读、培训，提高政策知晓率,确保政策落地通畅便捷。

二、主要内容

(一)开展调研,建立政策清单。在前期调研基础上，各区县要继续通过座谈、走访等方式摸底“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业及专业技术人才数量,深入了解职称需求,收集意见建议，精准掌握企业需求。按照易懂、易会、易用的原则,逐项梳理涉及的有关职称政策,编印政策明白纸,制作政策随手看、码上看,提高政策查询便利度。

(二)丰富形式,广泛宣传发动。广泛利用传统媒体、新兴媒体,采取灵活多样、务实管用的形式,提高职称政策社会知晓度。提倡各区县结合工作实际,针对“专精特新”企业和制造业单项冠军企业开设网络学堂等方式宣讲相关政策,做好具体业务指导。在“山东省专业技术人员管理服务平台”-“专精特新”-“日照”专栏,发布我市“专精特新”企业和制造业单项冠军企业职称评审政策明白纸、经办流程图等,集中展示我市“专精特新”企业和制造业单项冠军企业职称评审有关政策。

（三）积极组织，确保行动实效。围绕职称政策落地实施,各区县要制作流程图,明确工作程序、经办机构、咨询方式、联系电话等要素。进一步畅通申报渠道，鼓励符合条件的“专精特新”企业和制造业单项冠军企业专业技术人员参加职称申报。对服务对象开展跟踪回访,了解服务满意度和工作建议,进一步完善政策措施,确保行动取得实效。

三、工作要求

(一)提高认识,认真组织。各区县要提高政治站位,将本次专项行动作为破除人才发展体制机制障碍,大力优化营商环境的重要抓手,紧密结合地方实际,尊重专业技术人才意愿,精心设计安排 ,明确任务分工,认真组织实施。

(二)加强配合，共同推进。各区县可根据实际需要,采取灵活多样、务实管用的形式开展专项行动,坚决克服形式主义、官僚主义。市人力资源和社会保障局将定期调度了解推进情况,对于专项行动中发现的问题及时沟通、推进解决。各区县行动方案于9月20日前报市人力资源和社会保障局。

(三)积极宣传，总结经验。各区县要边开展、边总结、边提升,注重挖掘1-2个典型案例，不断改进职称申报的服务方式,创新服务手段,提高服务质量,营造创先争优的良好氛围。专项行动中好的经验和做法要及时报送，市人力资源和社会保障局将集中开展宣传。典型案例材料于10月底报市人力资源和社会保障局。

日照市人力资源和社会保障局

2022年9月13日

（此件主动公开）

（联系单位：专业技术人员管理科）

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